.

InoTec İşkur 312 No'lu Özel İstihdam Bürosudur. Adaylardan ücret alınmaz

  Ana Sayfa Danışmanlık Eğitim Bilgimerkezi IK Danışmanlık Hizmeti Hakkımızda İletişim
Eğitim Bölümü

InoTec Eğitim Konu Detayı

E-İNV-1300 TRİZ (Yaratıcı Problem Çözme Tekniği)

Açıklama


TRIZ, 2 milyona yakın patent araştırmasının ardından, Genrich Altshuller tarafından soğuk savaş döneminde ortaya konulan Yaratıcı Sorun Çözme Teorisi veya “yaratıcılık bilimi”dir. Altshuller, buluşçuluğun mutlaka belirli prensiplere dayandığını savunarak, yaratıcılık için bir sistematik geliştirmiş ve inovasyon olgusunun çok daha verimli bir şekilde kullanılabileceğini ıspatlamıştır. Yaklaşım, sorun çözmede kullanılan mantığı ortaya çıkarmak ve “çözüm” olarak belirlenen sonuçların etkinliğini incelemekten geçmektedir.

Çözümlerin, beş temel seviyesi bulunmaktadır. Seviyelendirme, hiçbir buluş içermeyen, rutin çalışmalar ile çözülen sorunlar olan birinci seviyeden, nadir olarak görülen “dahiyane” çözümler içeren beşinci seviyeye kadar sınıflandırılmıştır. Yapılan incelemelerde, çok farklı alanlarda kullanılan benzer yaklaşımların aslında çok etkin çözümler getirdiği ancak mucitlerin her seferinde bu çözümleri baştan keşfetmek zorunda kaldığı ortaya konmuştur. Altshuller, potansiyel çözümleri görmedeki en büyük engelin “zihinsel atalet” olduğunu belirlemiştir. Ayrıca, bu baştan keşfetme dögüsünden çıkmak ve uzmanlık alanı dışındaki çözümleri görebilme olgusunu bireylere kazandırmak için bazı farklı yaklaşımlara ihtiyaç duyulduğunu saptamıştır.

Bu yaklaşımlar, TRIZ çerçevesindeki ilkeleri oluşturmaktadırlar. Örneğin, TRIZ sistematiğine göre bir sorunu içeren bir sistem, faydalı zararlı unsurları cinsiden ifade edilebilir. Artan Mükemmellik İlkesine göre de faydalı unsurların zararlı unsurlara olan oranı zaman içerisinde azalmalıdır. Bununla beraber, sistem, Birincil Faydalı Özelliği ile tanımlanabilir ve böylece sorun, istenilen sonuç açısından daha rahat ortaya konulabilir.

Teknik sorunların çözümünde karşılaşılan en büyük zorluk, çelişmelerden meydana gelmektedir. Bir özelliğin faydasının arttırılması için genellikle başka bir faydalı özellikten ödün verilmesi gerekemektedir. TRIZ sistematiğinin en büyük amaçlarından biri, bu çelişmeyi 40 prensipten oluşan yaklaşım zinciri ile herhangi bir ödün vermeksizin, buluşçu bir mantık çerçevesinde çözmektir.

Bu yaklaşımlar sonucunda mühendislik parametrelerindeki etkileşim önem kazanmaktadır, çünkü teknik sorun pek çok farklı parametreye bağımlı olacakatır. Bu bağlamda TRIZ sistematiği içerisinde 39 mühendislik parametresi oluşturulmuş ve prensipler çerçevesinde yapılan değişimlerin, parametreler açısından irdelenmesi mümkün hale gelmiştir.

TRIZ'in 40 Prensibi


Hedefleri TRIZ teorisi kullanılarak günlük problemlere yaratıcı çözümler üretme becerisinin kazandırmak.
İçerik
  • TRIZ'in Tanımı
  • Tarihçesi
  • Klasik problem oluşum ve çözüm süreci
  • TRIZ'in 40 Prensibi ve kullanımı
  • 39 Mühendislik Parametresi
  • TRIZ örnekleri
  • TRIZ tekniği kullanılarak problem çözme süreci
  • Örnek uygulama
  • Kapanış
Yöntemi

Katılımcılar sayısına göre eğitimin başında 2 veya daha fazla takıma ayrılmaktadır. Teorik bilginin aktarımı sırasında sürekli takımlara görevler verilerek, becerilerine göre puanlar verilmektedir. Bunlara ilave olarak tüm eğitim boyunca yayılmış uygulamalar sırasında takımların başarısı eğitimen tarafından sürekli puanlanmaktadır.

Eğitim başında ve sonunda hgerçekleştirilen sınavlar yardımı ile bilgi seviyelerindeki artış ölçülmektedir. Sonuç olarak katılımcıların eğitim sırasındaki performansları ile sınav sonucunda elde ettikleri başarı seviyesi dikkate alınarak, toplam başarı paunı oluşturulmaktadır. Takım çalışmasından ve bilgi seviyesi ölçüm sınavından en yüksek başarıyı elde eden katılımcı InoTec tarafından ödüllendirilmektedir.

Katılımcılar Tüm kademelerden ve fonksiyonlardan şirket çalışanları
Gerekli Ön Bilgiler Herhangi bir ön bilgi şartı yoktur
Süresi 2 Gün

Eğitimler ve Eğitim Hizmetlerimiz Hakkında Detaylı Bilgi Almak Lütfen için Bizimle İletişim Kurun.
Detaylı Eğitim Sunumunu İndirebilirsiniz.
Sunum PDF Formatındadır. Sunumu Görüntüleyemiyorsanız Tıklayın ve Gerekli Programı İndirin.
Eğitim Rezervasyon, Kayıt, Kayıt İptal İşlemleri Hakkında Kuralları Mutlaka Okuyunuz.
InoTec Eğitim Hizmetleri


Genel Katılıma Açık Eğitimler

2008 Yılı 2. Dönem Genel Katılıma Açık Eğitim Programı için lütfen TIKLAYINIZ...Eðitim Hizmetleri AnaSayfa için Týklayýnýz


Bir önceki sayfaya geri dönmek için tıklayınız.

InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.

Uphill Towers, B Blok, Kat: 14, No: 79, Batı Ataşehir - İstanbul Tel: 0216 688 36 00 - 01 Faks: 0216 688 36 02

Kroki
©Sitede yeralan tüm içerik, grafik, ürün ve hizmetler InoTec Teknoloji Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şirketinindir, Kopyalanamaz ve İzinsiz Olarak Kullanılamaz.